2015年，万达集团宣布启动“中国足球希望之星”青训计划，首批选拔的30名小球员远赴西班牙，开启了中国足球青训的国际化探索。这批平均年龄仅12岁的孩子，承载着中国足球崛起的梦想，也引发了行业对青训模式的深度思考。
破冰之旅：从马德里到中国足球的未来
万达集团与西甲马德里竞技、瓦伦西亚等俱乐部合作，为小球员提供顶级训练环境。首批学员中，王振澳、李扬等球员逐渐崭露头角，成为中超赛场的新生力量。这种“海外孵化+回国反哺”的模式，一度被视作破解中国青训困局的良方。
光环下的现实挑战
然而，成材率不足20%的数据暴露了青训体系的短板。文化适应、伤病管理、职业规划等问题让部分小球员提前退出。专家指出：“单纯复制海外模式不够，需结合本土化培养。”万达随后调整策略，在国内建立青训基地，形成“双轨制”培养体系。
“青训是长跑，不是短跑冲刺。”——前国脚范志毅评价该项目时强调耐心的重要性。
七年后的回响
如今，首批学员中已有5人入选国青队，更多人活跃在中甲、中乙赛场。尽管未能批量产出巨星，但该项目为中国青训积累了宝贵经验：科学的选材机制、数据化训练模式正被更多俱乐部借鉴。
随着万达近期宣布追加青训投入，这批“探路者”的故事仍在续写。他们的足迹证明，中国足球需要更多“十年树木”的坚持，而非急功近利的狂欢。